Escándalo en Arabia, Neymar pide la salida de su entrenador en Al Hilal

El fichaje estrella del Al-Hilal, Neymar Jr., ha protagonizado su primera polémica en su nuevo club apenas después de su llegada. Después del partido en el que el Al-Hilal se enfrentó al Navbahor Namangan en un encuentro de la Liga de Campeones Asiática, el extremo brasileño ha solicitado la destitución del entrenador, Jorge Jesús, en medio de un tenso encontronazo que tuvo lugar en los vestuarios.

La relación entre Neymar y Jorge Jesús en el Al-Hilal ha generado una creciente controversia en el mundo del fútbol. Según varios informes, los directivos del club saudí expresaron su preocupación por el rendimiento del equipo y mantuvieron una reunión con el agente de Jorge Jesús para discutir la situación actual.

En el partido contra el Navbahor Namangan, Neymar no tuvo su mejor actuación, ya que no logró marcar y su comportamiento en el campo fue motivo de preocupación. El extremo brasileño incluso corrió el riesgo de ser expulsado y falló una oportunidad de gol que normalmente no hubiera desperdiciado. Después del partido, en el vestuario, se produjo un enfrentamiento entre Neymar y Jorge Jesús, en el cual el entrenador reprendió al jugador de manera enérgica.

Los informes indican que los directivos del Al-Hilal se tomaron muy en serio la situación y, durante una reunión con el agente de Jorge Jesús, expresaron su preocupación por el rendimiento del equipo. Además, advirtieron que podrían rescindir el contrato del técnico si el desempeño del equipo no mejora en el futuro cercano.

¿Qué sucederá con el entrenador?

Esta polémica temprana ha puesto de manifiesto la tensión que existe en el Al-Hilal, y se espera que las próximas semanas sean cruciales para determinar el rumbo del equipo y si se producirán cambios significativos en el cuerpo técnico. La llegada de Neymar al fútbol saudí ha generado gran expectación, pero también ha traído consigo una gran presión y atención mediática sobre su desempeño y su relación con el entrenador y el equipo.